a correção do FGTS prevê aumento da contribuição empresarial para o FGTS de 8% para 9%, e da multa paga na demissão, de 40% para 50%.O que ninguém sabe ainda, disse o presidente da CUT, João ...
8% para 9% e da multa do FGTS paga na demissão sem justa causa, de 40% para 50%.De acordo com comunicado divulgado hoje pela entidade, as propostas são caracterizadas como "fórmulas absolutamente ...
pagar a correção do FGTS prevê aumento da contribuição empresarial para o FGTS de 8% para 9%, e da multa paga na demissão, de 40% para 50%.O que ninguém sabe ainda, disse o presidente da CUT ...
fechado no máximo em 15 dias.O acordo entre o Ministério e as centrais prevê a aumento de 40% para 50%, na multa paga aos demitidos sem justa causa, e de 8% para 9%, na contribuição dos empresários ...
para 50% na multa paga pelos empresários na demissão sem justa causa. ...
multa paga aos funcionários demitidos sem justa causa dos atuais 40% para 60%.A proposta deverá ser apresentada pela Força Sindical amanhã, durante reunião entre as centrais sindicais e o ministro ...
JULIANNA SOFIAda Folha de S.Paulo. em BrasíliaOs recursos para a correção do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para repor as perdas dos planos econômicos podem vir do aumento da multa ...
Em contrapartida, a multa paga na demissão sem justa causa seria elevada de 40% para 60%. A proposta será discutida daqui a pouca com a CUT e a CGT. ...
do FGTS na demissão sem justa causa para o empresário de 40% para 60%." ...
de 40% paga na demissão sem justa causa para 60%. ...
Só vai depender do governo", disse João Felício, presidente da CUT.As duas medidas adotadas pelo governo somadas à elevação da multa de 40% para 50% (paga aos demitidos sem justa causa) e ao ...
em caso de demissão sem justa causa, de 40% para 50% do FGTS. ...
em 1 ponto percentual e da multa paga na demissão sem justa causa de 40% para 50% ou 60%.Por enquanto, a única unanimidade entre empresários e sindicalistas é sobre a possibilidade de pagar ...
em R$ 40 bilhões.Mas quem arcará com a maior parte da dívida serão os empresários, que terão de arcar com um aumento de 40% para 50% sobre a multa do FGTS paga na demissão sem justa causa por ...
da demissão sem justa causa, de 40% para 50%.Mas mesmo que os empresários discordem, a proposta será editada por meio de medida provisória.Na medida provisória, os trabalhadores deverão assinar ...
Uma das partes envolvidas na negociação disse que as mudanças serão feitas por medida provisória ou projeto de lei.No caso do aumento da multa da demissão sem justa causa, de 40% para 50%, o ...
sobre demissão sem justa causa de 40% para 50% e de elevar a contribuição das empresas para o FGTS de 8% para 9%, durante a reunião de ontem com as centrais sindicais.Piva se encontrou ontem ...
e de 40% para 50% na multa paga na demissão sem justa causa.Para tentar um acordo com os empresários, foi proposto uma redução na alíquota de contribuição mensal, de 8% para 8,5%.Mas os empresários ...
de 8% para 9% e da multa da demissão sem justa causa, de 40% para 50%.Pela proposta, o Tesouro entra com R$ 6 bilhões e os trabalhadores abrem mão de 15% do valor da correção. ...
Só que po aumento da multa é considerado inconstitucional pelos advogados trabalhistas.Para fazer com que a contribuição entre em vigor ainda em junho de 2002, quando começa o pagamento do FGTS ...
e de 40% para 50%, na multa do FGTS paga na demissão sem justa causa.Mas uma parte do empresariado aceitou discutir a proposta, caso o aumento da contribuição mensal caísse de 9% para 8,5%.Foi ...
bilhões.Caberá aos empresários cobrir sua parte da dívida com um aumento de 8% para 8,5% na contribuição mensal ao FGTS, e de 40% para 50% na multa paga na demissão sem justa causa.FHC terá ...
, e de 40% para 50% na multa do FGTS paga na demissão sem justa causa. ...
e um projeto de lei aumentando a multa rescisória no caso de demissão sem justa causa dos atuais 40% para 50%. ...
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