Gostaria de receber as principais notícias do Brasil e do mundo?
Caso não aceite o acordo, o funcionário terá o pagamento da multa de 40% sobre o saldo do FGTS e não ficará com os benefícios de saúde e o extra do plano fechado de previdência. ...
"Se você for olhar no contexto geral, ainda é um percentual pequeno, porque o aviso prévio continua sendo devido, a multa de 40% continua sendo devida", afirma. ...
Multa do FGTS em caso de demissão sem justa causa será de 20%, e não o patamar de 40% dos outros funcionários que seguem o regime atual Valerá por quanto tempo? ...
ao período trabalhado, R$ 96 mil referente a um terço de férias, R$ 320 mil de 13º salário, R$ 134 mil da multa de 40% sobre o FGTS, R$ 128 mil pelos 11 dias trabalhados em dezembro e mais R ...
A contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) cai de 8% para 2% e o valor da multa em caso de demissão sem justa causa poderá ser reduzido de 40% para 20%, decidida em comum ...
Outra mudança da MP, que prevê a possibilidade de redução da multa do FGTS de 40% para 20%, também foi objeto de boato semelhante nas redes. ...
Um dos pontos da medida abordados na ação é o que estabelece que para os contratados que tenham entre 18 e 29 anos a multa do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) em caso de demissão ...
Nesse tipo de dispensa, as empresas precisavam desembolsar 50% sobre o total do FGTS destinado ao trabalhador ao longo do contrato de trabalho. O governo recebia 10% e o trabalhador, 40%. ...
por demissão sem justa causa, de 40% para 20% do saldo do FGTS. ...
A multa de 40% do FGTS consta em um ato das disposições transitórias da Constituição, de acordo com Otavio Pinto e Silva, sócio do escritório Siqueira Castro. ...
Para esses trabalhadores, a multa do FGTS em caso de demissão sem justa causa poderá ser de 20%, e não o patamar de 40% dos outros funcionários que seguem o regime atual. ...
Chamado de Trabalho Verde e Amarelo, o contrato permite o corte, de 40% para 20%, na multa a ser paga pelo patrão em caso de demissão sem justa causa. ...
de 40% do FGTS em caso de demissão sem justa causa Não muda Cobrança de contribuição previdenciária apenas do que excede o teto Não muda Alíquota de contribuição ...
O secretário de Fazenda, Waldery Rodrigues, já adiantou que governo planeja uma medida provisória para extinguir a multa de 10% que empresas pagam à União sobre o FGTS pago ao trabalhador ao ...
O empregado consegue sacar 100% de seu FGTS e ainda recebe da empresa uma multa rescisória no montante de 40% do seu saldo acumulado se for demitido sem justa causa. ...
Hoje, as empresas pagam 50% de multa nas demissões: 40% ficam com o trabalhador e os outros 10% vão para os cofres da União. ...
Uma das possibilidades é que sejam cobrados 20%, em vez de 40% do valor depositado na conta do FGTS do trabalhador. ...
O presidente Bolsonaro criticou a multa dos 40% do FGTS na demissão. Houve mudança? ...
de 40% na demissão Quem for demitido sem justa causa continua recebendo o valor de 40% da multa do FGTS Ou seja, mesmo se o trabalhador optou por sacar os R$ 500 por conta agora ...
Caso o empregador decida demitir um funcionário sem justa causa, ele precisa pagar uma multa correspondente a 40% do que foi depositado na conta do trabalhador no FGTS ao longo do tempo – e essa ...
Nesse caso, ele só terá direito de retirar o montante equivalente à multa de 40% que incide quando há demissão sem justa causa. ...
Seu e-mail foi cadastrado com sucesso!
Por favor, tente mais tarde!